脉脉创始人林凡：职场微信用算法管理人脉

毕业生越来越多，工作越来越难找，但这也无法阻挡又一年毕业季的到来。不过，随着我国互联网的发展，社交网络愈发发达，毕业生找工作的方式变得多种多样：他们不仅可以通过传统的人才市场找到工作，通过招聘网站求职也**新鲜，像Linkedin这样的求职社交应用才稍微有点新意。

如今，中国也有一款类似于Linkedin的产品——脉脉。2012年，脉脉创始人林凡离开了大街网，开始了自主创业之路，于是国内*款职场人脉应用便诞生了。目前，脉脉上线约有半年时间，据统计数据显示，脉脉已取得了累计400亿条人脉关系，2亿张个人名片，80万职场圈子的惊人数据。

用算法管理人脉

先不论工作和生活到底能不能分开，但就脉脉这款产品来说，*有趣得创新之处是用算法管理人脉。

林凡原先是做搜索引擎的，他2003到2010年在搜狗，曾任搜狗技术总监，对搜索和数据挖掘有着深刻的理解，2011年加入大街网负责校园招聘业务，又积累的社交网络的经验。2012年出来创业，林凡想将技术算法和社交关系结合在一起。

脉脉使用的是手机通讯录和新浪微博的用户关系，用户导入这两部分关系之后，系统会计算出用户有哪些相互认识的一度好友，以及中间隔着一个人的二度好友;此外，根据多用户之间的关系还可以计算出用户活跃的多个圈子，如同学圈、同事圈、前同事圈等。

将二度人脉引入职业社交，可以让增进彼此信任感，让用户很快找到要找的人。在林凡看来，中国的职业社交不能照搬linkedIn，*大的原因是中美文化不同，中国人办事喜欢讲究人情，A和B都认识C，C组聚大家吃个饭喝个酒就算认识了，以后就好办事了。

而脉脉就是将这种线下场景搬到了网上，不仅用于招聘、求职，还可以结交同行，寻找合作伙伴。

从工具到社交

脉脉*活跃的功能不是招聘，而是实时聊天工具，次活跃的功能是信息流以及匿名八卦，这也就是为什么林凡认为脉脉是“工作版的**”。*新版本的脉脉强化了实名信息流，可以转发扩散，也强化了聊天功能，增加群聊。

而匿名八卦，是脉脉去年上线之初就有的功能，林凡认为在职场中总有很多话不能直接讲出来，情绪低落的时候经常无人倾诉，不如做一个这样的功能让大家可以有个地方宣泄。只是没想到这样一个小小的功能却随着匿名社交*了一把。

从工具到社交，林凡强调脉脉越来越侧重做社交场景。单纯为了招聘、为了解决工作上的需求的商务社交，其实只是一个工具，功利性太强。而加入社交后，通过信息流的互动，或者同一个群组中聊天，不认识的人之间便有了“人情”这层关系，要办事就会顺畅得多。“中国的商务社交如果没有一个关系链在后面的话，很容易变成一个供求的平台。”

工作版**有戏吗

“我现在已经不加**了。”林凡说，他把工作中认识的人都拉到脉脉上，在脉脉上发消息，更新状态，互相点赞以及评论。“我希望越来越多的用户工作中认识人后，都说’加个脉脉’吧，而不是’加个**’吧。”

当工作关系已经是**中*重要的关系时，要切下这一块谈何容易!脉脉现在还在起步阶段，100万注册用户，月活跃用户50%，互联网公司中用户较多，日活跃*高能到30%。

林凡表示未来一年将主要在互联网行业内推广，目标是30%到40%的互联网从业者能够加入脉脉，这样整个社区保持一定活跃度、需求达成就会很有效。整体的目标是达到500万到1000万用户。

林凡说，脉脉现在在腾讯眼中，还是一个垂直的社交应用，腾讯曾表示过对脉脉的投资或者收购意愿，但是林凡认为时机不到，脉脉还有很多功能需要完善。但是未来，他并不排斥这样的合作，如果加入腾讯之后获得腾讯的用户关系链，对脉脉来说是不错的机会。