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11月5日下午，南江幼儿园几名老师向展示她们的合同。放学后一名等待家长接送的孩子。一名家长正情绪激动地讨论停学事件。
南江幼儿园劳资纠纷追踪
曾因教职工领不到工资被多次报道的南江幼儿园，近日又再起风波。11月4日，该幼儿园的教职工向家长们发出通知，称因劳资纠纷长期得不到解决而集体辞职，并将于今天终止工作，令不少家长们对孩子们何去何从表示担忧。昨**午，大良街道教育局相关负责人表示，其部门只能负责规范办学秩序，建议幼儿园教职工走法律途径**。大良人社局的工作人员则表示，他们已经收到幼儿园终止劳动合同的申请，将于近期安排时间开庭仲裁。
教职工已申请劳动仲裁集体辞职
昨天上午，在南江幼儿园的课堂上，孩子们的笑声依旧，而幼儿园教职工们却忧心忡忡。“我们已经在11月3号申请了劳动仲裁，集体辞职。”南江幼儿园的园长梁秋霞告诉，他们将在今天结束与南江幼儿园的工作关系。
据了解，南江幼儿园属于村办幼儿园，是由现在南江居民组于1997年8月集资建成并投入使用，由南江居民组聘请具有资质的教职工团队进行幼儿园的管理。目前，该幼儿园内就读的学生共有157名。
梁秋霞介绍说，她和其他教职工是迫于无奈才做出这个决定，并在11月4日下午交给接孩子的家长们一份“致家长的一封信”声明。声明中称，自2014年4月南江居民组小组长梁以佳上任以来，**在在幼儿园教职工工资及运营开销的支出单上签字，造成幼儿园教职工工资长期被拖欠，幼儿园无**常运作。
“说实话，他是跟上一任组长有个人恩怨，我们反而成了牺牲品。”园长梁秋霞介绍说，她们教职工于今年2月份跟前任的南江居民组的小组长吴驰英续签了劳动合同，签到了2017年3月。
居民小组长称“被强制提供场地”
昨天上午，梁以佳带领多名村民来到南江幼儿园的门口，将一个贴满告示的展板放在幼儿园的大门口，引来众多村民和学生家长的围观。
看到，梁以佳张贴的告示中称，梁秋霞管理的南江幼儿园出现亏空，因此**补助和资助南江幼儿园，就给教职工发放基本工资补亏，但是教职工们不接纳。当询问是否能证明幼儿园存在亏空时，梁以佳表示有证据，但是并未向出示。
梁以佳表示，自己不需要在幼儿园教职工工资及运营开销的支出单上签字，并称“梁秋霞收取学费、杂费、伙食费都在梁秋霞管理的账户上内，南江村是被强制提供场地办幼儿园”。
对此，梁秋霞回应说，“如果账户是我自己管理，我为什么不拿账户里的*给自己发工资，还要导致我们被拖欠这么久的工资？”负责南江居民组事务的南江居委会支部委员陈炯荣则表示，幼儿园收取学杂费的账户虽然是在梁秋霞手上，但每一笔资金的支出都需要南江居民小组长的签字，否则居委会的财务不会给支票。
[家长担忧]
“这么多孩子怎么办？”
昨天上午，十多名学生家长聚集南江幼儿园门口，他们表示担忧：“这么多孩子怎么办，是继续就读，还是重新找其他的幼儿园？”家长曹先生告诉：“如果继续就读，能够立马找到新的教职工团队吗？如果不能就读，我们交的费用能退吗？”
在现场，梁以佳告诉家长们可以立马找到新的教职工团队，但是家长需要重新交费。对此，学长家长们则表示极为不满，“那已经交过的*怎么办？”梁以佳让学生家长们找园长梁秋霞追讨。此外，任何组织都不能插手村民自*
昨天上午，南江居民组小组长梁以佳在南江幼儿园门口，当着家长们的面称自己跟前任组长吴驰英有矛盾，不承认吴驰英与梁秋霞团队签订的劳动合同。“任何组织都不能插手我们村民自*。”对于自己8月份私自将南江幼儿园招投标不被承认一事，梁以佳称任何组织只能为南江居民组服务，不能插手管理。
大良教育局 建议教职工走法律途径
昨**午，大良街道教育局的相关负责人向将于近期安排时间开庭仲裁
昨**午，大良人社局的工作人员告诉，南江幼儿园教职工的工资从4月份到9月份的已经完成仲裁，8、9月份的工资尚未划拨。该工作人员介绍说，他们部门于11月3日收到，梁秋霞及其教学团队的教职工向大良人社局提出劳动仲裁申请，希望能够仲裁10月份的工资和终止劳动合同，大良人社局将在近期安排时间开庭仲裁。
采写：见习朱成方摄影：张明术
