双轨并一轨 逐步上正轨

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锐圆(知名时评作者)

新闻报道说，这些年来一直受公众关注的退休金双轨制可望并轨，双轨并一轨，这是常态化的正轨。

这么多年来，党政机关事业单位退休人员的退休金，是根据制订的标准发放的，而城乡广大的职工参加社会**统筹以后，退休金是根据公式算出来的，也就是说你平常缴纳多少，将来就根据一个算式算出你领多少退休金。问题是，退休金的数额现在是可以计算出来的，将来退休金的购买力则是神仙也猜不到的。而体制内人员的退休金则不然，物价涨了，咱随时可以重新制订标准，所以差别之大是一目了然的。

即使在参加社保统筹的这一部分，国企和私企的差别也是相当大，国企员工是根据现有工资标准对应不同级别缴纳的，现在多缴纳，将来就多领，而大量私营企业一般都是按*低标准缴纳，因为不缴纳劳动部门会检查督促，国企**愿意为自己和员工多缴纳，而私企缴纳的积极性就没有这么高了，表面上看是****好，但以此就确定私营企业主都是“黑心肠”，恐怕又失之简单。

所以并轨以后，机关事业单位、国企、私企一般职工的退休金水平还是有差距的，很可能在一定时期内仍然保持和并轨前一样的水平———机关事业单位的稳定也需要维持啊。机关事业单位的实际标准不能降，私营部门的水平也提不上来，机关事业单位虽然参加统筹，实际上是转移支付，从财政转移到社保局，从“量变”的角度看，这次并轨只是朝三暮四变成朝四暮三；从“质变”的角度看，大家都要从社保基金的水池里取水喝，坊间传说的“穷人养富人”的各种说法，在并轨后更需要从技术上划清。

其实谁养谁，*好不要情绪化地表达，诗化的表达应该是祖国母亲哺育了我们大家。公务员当然是人民供养，但他们也不是吃白饭的，他们也要付出劳动，我们反感的是机关事业单位冗员过多，退休金并轨以后，冗员的工资支出也许**会悄悄地被“埋单”，*****时不时亮红灯，嚷嚷入不敷出，这也是退休金并轨的一大好处。

“老有所养”四个字，不论国家还是家庭个人，说起来都不可能是轻飘飘的，退休金的所谓公平问题是个比较长的历史过程，只要趋向公平，就是进步，只要小碎步勤倒腾，也许再过二十年有一个大体公正公平的局面。罗马不是**建成的。

对于很多年轻的朋友来说，不要纯粹因为退休金上的一点好处就决定自己的职业取向，全世界的退休金也都只能**老了以后有基本的生活**，要想自己的老年过得优裕一点，对不起，还是趁年轻的时候努力打拼吧。