微软CEO纳德拉：不推崇传统 只尊重创新

北京时间9月25日消息，萨提亚•Ÿ纳德拉(Satya Nadella)在就任微软CEO  7个月之后是*次访华，参加了清华**“破与立”，与清华学子分享对微软、创新、人生等话题的看法，还开腔回应了关于“反垄断”的问题。

关于“反垄断”

对于微软近日在华遭受反垄断调查一事，纳德拉称，微软*重要的成功就在于“我们**出来的价值”，但这个过程不可能一帆风顺。他强调，微软之所以能在美国、欧洲、中国以及其他国家**价值，就是因为能够进入当地的市场，去给人们提供帮助和服务，去为行业的生态系统做出贡献，以及与当地的**合作。他表示，微软的“态度”就是坚持为世界做出贡献，所以微软会继续这样做，在美国是这样，在欧盟和中国也是一样。“我对微软所做的一切和我们对这些问题的处理感到骄傲。”

7月28日，国家工商总局相关人员突访了微软位于北京、上海、广州、成都四地的办公室，就反垄断一事展开问询。8月6日，工商总局官网发布公告称，组织了由北京、辽宁、福建和湖北等4省市的工商执法人员对微软公司进行检查，并突击检查了微软财务外包公司埃森哲。国家工商总局认为，经过前期核查不能消除微软公司上述行为具有反竞争性的嫌疑。根据法律规定，国家工商总局已对微软公司**垄断行为立案调查。

对微软的理解

任职微软CEO  7个月，纳德拉眼中微软的价值，根植于对世界做出的贡献。他认为，微软对世界的***献，一方面在于对生产力的再**，另一方面就在于对整个生态系统，包括其中用户、***、合作伙伴等做出的贡献。

谈及微软的“移动为先，云为先”  ，纳德拉称，在他看来，这一策略是要真正“以人为中心”，即让人们在工作、生活的方方面面，都能享有云计算的能力，得到合适的数据、应用等等。

关于“大刀阔斧”的裁员浪潮，纳德拉表示，微软一直以来都做得非常成功，财务状况也很好，而裁员只是为了更好地“把*花在对的地方”。他说，微软对裁掉的员工表示感谢，也尊重他们做出的贡献。

传统与创新

纳德拉在就职演讲的时候曾明确提出，“不推崇传统，只尊重创新”。今日再谈对“破与立”的看法，他直言所谓“传统”并不是需要被攻击的部分，而是对微软而言，其成功的源泉并不在于过去的奠基，而在于不停地创新。他还表示，每个行业和公司，都应该思考自己能做到的“*好”是什么。

对于中国企业的创新，纳德拉认为是根本性的商业模式的创新，在与中国企业的沟通与合作中，他发现，中国企业家创新的目标已不仅仅是中国市场，还有全球的市场。面对大学生提出的如何看待中国“山寨文化”，纳德拉直言，学习别人的优势和经验并不可耻，不过在学习和侵犯知识产权之间有明确的界限，如果是真的“山寨”，将会阻碍进步。

被问及微软在中国可以为促进创新做些什么，纳德拉强调人才和云技术的力量。当主持人提问有没有承诺会对增加对清华大学的贡献时，他简洁地给出回答：Sure(当然会)。

可穿戴设备的未来

纳德拉认为，可穿戴设备的发展不会局限于消费领域，而是拓展到更广泛的领域，用于行业和人们生活的方方面面，比如，街道传感器网络提供实时交通路况等。

对人生的看法

“是你在人生每一步所做的选择造就了自己的人生。”他说。还表示加入微软给自己提供了一个可以做很多不同事情的机会。